Trouver du travail n’est pas toujours facile. Surtout quand on désire travailler dans un domaine en particulier. Grâce à internet, il est désormais plus simple aujourd’hui de dénicher un emploi dans certains secteurs. En effet, il existe des plateformes de recrutement. Celles-ci proposent aux demandeurs d’emploi de nombreuses offres correspondant à leurs compétences. Tel est le cas de SAMSE Recrute. Vous trouverez d’ailleurs dans ce guide tout ce qu’il y a à savoir sur cette plateforme de recrutement.
La plateforme SAMSE Recrute
SAMSE Recrute est une plateforme dédiée au secteur du BTP. C’est une filiale du groupe SAMSE. Elle a pour objectif d’aider les spécialistes dans le BTP à trouver facilement et rapidement un travail dans leur domaine de compétences. Ainsi que vous êtes un chauffeur poids lourd, un conducteur PL, un cariste ou encore un magasinier, ce site vous permettra de trouver le travail qu’il vous faut. La plateforme collabore d’ailleurs avec 29 enseignes pour faciliter la recherche d’emploi et dans plusieurs régions de la France pour que les spécialistes puissent trouver le poste idéal. Le site met également à votre disposition diverses offres d’emploi dans plusieurs catégories pour que chaque compétence soit reconnue à sa juste valeur.
Le fonctionnement de SAMSE Recrute
Afin de donner la même chance à chaque personne en quête de travail, SAMSE Recrute fonctionne de la même manière. Les demandeurs d’emploi consultent les offres de travail ou de métier disponibles sur la plateforme. Une fois que vous avez trouvé l’offre qui vous intéresse, vous n’avez plus qu’à déposer votre candidature pour le poste énoncé en déposant votre CV et votre lettre de motivation sur la plateforme. Une fois que c’est fait, l’équipe de SAMSE Recrute va :
- Analyser votre candidature. Cette étape consiste à étudier en détail votre parcours ainsi que vos compétences théoriques et pratiques. L’objectif est de vérifier si vous correspondez réellement aux attentes du poste.
- Vous contacter si votre profil correspond aux exigences du poste. C’est un appel téléphonique de 5 à 30 minutes où vous aurez l’occasion d’exposer votre parcours professionnel, vos compétences ainsi que vos aspirations. Le but de cet entretien est de convaincre l’équipe de la plateforme que vous êtes vraiment le candidat idéal pour le poste. Ce premier échange peut ensuite vous conduire vers un entretien physique. Lors de cette seconde étape, il sera plus facile pour vous de mettre en avant vos compétences et vos points forts. Vous pourrez aussi et partager avec l’équipe vos aspirations professionnelles.
- Vous rencontrer si le contact téléphonique a été concluant. À ce rendez-vous, vous allez d’ailleurs discuter avec votre futur manager et découvrir où vous allez travailler. C’est un moyen de mieux connaître votre futur poste.
- Vous envoyer une offre de contrat si votre candidature a été retenue pour le poste et mettre en place votre intégration à l’équipe.
Il arrive cependant que votre profil ne corresponde pas aux offres proposées et n’ait pas été retenu. Pas de panique, le site conserve votre candidature et pourra vous recontacter pour un autre poste. Vous pouvez aussi déposer votre CV spontanément si aucune offre ne vous intéresse. Le site va vous contacter si un travail correspond à votre profil.
Les avantages de SAMSE Recrute
La plateforme SAMSE Recrute vous propose de nombreux avantages comme de trouver plus facilement un travail dans le secteur du BTP. Mais pas uniquement. Le site se veut de vous permettre de dénicher un travail qui vous plaît dans un environnement qui favorise votre épanouissement. Ainsi, vos compétences seront bien reconnues grâce à SAMSE Recrute. Et vous vous sentirez bien intégré dans votre équipe, car toutes les opinions comptent pour faire avancer au mieux l’entité. D’autant plus que le groupe sait à quel point la confiance et l’engagement des salariés sont indispensables si vous voulez faire évoluer une entreprise.