La gestion des Ressources humaines ou RH est un métier très intéressant, mais également très complexe. Bien que de nombreuses personnes soient intéressées par cette fonction au sein de l’entreprise, il n’est pas toujours facile de trouver la meilleure façon d’y arriver. Si le métier de RH vous a toujours intéressé, sachez qu’il existe plusieurs points à respecter pour devenir un Responsable RH.
Les fonctions d’un responsable RH
Le Responsable RH tient une place très importante dans le fonctionnement d’une entreprise. C’est le pilier de l’entreprise pour une meilleure gestion des salariés de l’entreprise. La personne qui assure cette fonction travaille en étroite collaboration avec la direction générale de l’entreprise. Ainsi qu’avec les différents managers d’équipes de la firme. Si vous voulez devenir responsable RH, sachez que cette fonction suppose plusieurs missions :
- Procédé à la sélection et le recrutement d’un salarié pour un poste précis
- Gérer la communication interne de l’entreprise et stimuler la vie sociale de l’entreprise
- Concevoir une politique salariale salariale de l’entreprise et gérer ensuite le processus de paie de l’entité.
- Trouver une solution efficace et durable pour régler les conflits entre les salariés de l’entreprise.
- Assister le salarié dans les différentes démarches qu’il doit accomplir au niveau administratif, ou encore sur sa carrière.
Vu ses missions, un responsable RH se doit de maîtriser parfaitement tous les points du droit du travail et droit social. Et comme notre système est en perpétuelle évolution, il faudra être à l’affût de tous les changements qui opèrent dans cette branche.
Les formations à suivre
Afin de pouvoir devenir un responsable RH digne de ce nom, il est important de bien se former et d’accumuler les expériences. Et pour disposer d’une bonne expérience dans la gestion des RH, il faudra faire des stages en entreprise. Mais avant de passer à cette étape, il est primordial de suivre quelques formations. Nous tenons à préciser qu’un Master 2 est obligatoire pour pouvoir exécuter le métier de responsable RH. Côté filière, il faudra privilégier le droit social, la Psychologie sociale et du Travail ou encore le Management des Ressources humaines. Si dans le cas où vous êtes un salarié, vous pouvez vérifier si vos titres professionnels peuvent vous permettre de travail dans les Ressources humaines.
Les critères d’un bon responsable RH
Outre les qualifications requises nécessaires pour devenir un responsable RH, il est important de posséder certains traits de caractère afin de pouvoir mener à bien votre mission de responsable RH. En tant que responsable RH, vous aurez besoin d’avoir un bon sens relationnel. Avoir un bon sens d’analyse et de synthèse est également très important pour un bon responsable RH. Ajoutez à cela le sens de l’organisation, vous serez au top. Bien sûr, cela ne veut pas dire que si vous ne possédez pas ces traits de caractère, vous ne pourrez pas devenir un responsable RH. Ce sont des références pour le métier.